
Псковичам рассказали о возможности получить выходной 1 сентября в государственной инспекции труда Псковской области.
Исходя из норм Трудового кодекса РФ, работодатель не обязан предоставлять выходной работнику для посещения школьной линейки на 1 сентября. Но есть четыре варианта, чтобы по согласованию с работодателем провести этот день вместе с ребенком.
1. Оформить неоплачиваемый отпуск;
2. Приурочить к этой дате ежегодный оплачиваемый отпуск;
3. Взять один день в счет еще не использованного отпуска либо взять отгул;
4. Если сотрудник ранее работал в выходные или праздники.
У некоторых работодателей в коллективном договоре или в локальных нормативных актах прописано выделение сотрудникам, являющимся родителями школьников, выделение дополнительного выходного.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник имеет право по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, предоставив письменное заявление, взять отпуск без сохранения заработной платы.